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为发挥党建引领作用,持续放大“红领经开”党建品牌影响力,构建多元参与、资源共享、开放互动的区域化党建格局,近日,苏州相城经开区举办区域党建工作站启动仪式暨经开区“两新”党组织“薪火相承”主题党日活动。
面对“两新”领域党组织分散、党员流动性强等特点,经开区在产业园内设立区域党建工作站,结合“红领经开”党建品牌,按照“组织共建、先锋共育、资源共用、活动共办、服务共享”的“五共”理念,打破传统的地域限制,进一步扩大党建工作的辐射范围,实现不同党组织的有机融合、共同发展。
为更好聚合资源,发挥惠企助企作用,经开区区域党建工作站按照“组织牵头、属地社区管理、各职能部门联建联办”的模式运行,建立“固定服务+特色活动”机制。区域党建工作站融合各条线、各部门服务,面向“两新”组织形成入站服务清单,共包括“企业发展、科技人才、行政审批、涉税事项、社会事业、党建群建”6大类45项服务。结合企业实际,发布区域党建工作站年度计划,每月围绕一个主题开展活动,包含税收政策辅导讲座、职工子女夏令营、经开科创系列活动等。
作为区域党建工作站的首次“亮相”,启动仪式后,开展经开区“两新”党组织“薪火相承”主题党日活动。为帮助新任书记更快胜任工作,形成头雁高飞、群雁齐飞的良好态势,经开区邀请8位经验丰富的“两新”党组织老书记,与新任书记们结对,通过“老带新”答疑解惑、加强日常联系,打造一支高水平、高品质的党务干部队伍。老书记为结对的新书记赠送“书记工作包”,并通过“红领课堂”分享书记经验,以“传递”的仪式感拉满“传承”的使命感。新任“两新”党组织书记集体面向党旗重温入党誓词,感怀“对党忠诚、为民服务”的初心热忱,淬炼“履职尽责、担当作为”的笃行信念。
下一步,经开区将继续坚持党建搭台、整合资源,功能融合、优势互补,以区域党建工作站为试点平台,增强各领域党组织互动频度和交流密度,充分发挥区域党建工作站凝心聚力作用,为相城党建引领基层治理提供探索经验。(相经开)