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本报讯 （蓝晖）“请同志们认真阅读测评表中的内容，紧密联系派驻纪检监察组同志的工作实际，充分行使好手中的评价权表达权，对派驻纪检监察组同志的履职情况作出客观评价。同时，如果有其他意见建议，可以填写在最后一栏。”近日，赣县区纪委监委在全区范围内开展纪检监察干部履职情况座谈和反向测评，了解派驻工作组履职情况和存在的问题。

为进一步加强派驻纪检监察机构队伍建设，多角度全方位了解派驻纪检监察人员履职情况和纪律作风情况，2022年以来，赣县区纪委监委坚持以问题为导向，创新工作举措，推出了“反向测评”问卷调查监管方式。从工作纪律、工作实绩、工作作风、廉政建设四个方面列出10个反向指标，由各驻在单位部门代表对全区12个派驻纪检监察组进行逐项测评、逐个画像，并现场听取和收集驻在单位对派驻机构的意见和建议。

据悉，在广泛收集测评意见建议后，该区纪委监委干部监督室对派驻干部个人测评情况进行梳理分析，对测评内容存在问题的派驻干部进行约谈了解，并及时予以提醒谈话。同时，“反向测评”和座谈结果还将作为干部年度考核等次、提拔重用人选、评先表优的重要依据。目前，已收集意见建议56条，并反馈给相关纪检监察组。